System Mobile Office: Umowy - Przebieg procesu
Klient samodzielnie lub przy pomocy RATIUM rekrutuje nowego pracownika. Klient zgłasza zrekrutowaną osobę oraz określa narzędzia, w jakie ma zostać wyposażona (np. telefon komórkowy).
Pracownik wypełnia i akceptuje:
- formularz zgłoszeniowy
- ogóle warunki współpracy
- załącznik - szczegóły pracy
- oświadczenie o poufności danych
Wydrukowane i podpisane dostarcza do RATIUM.
RATIUM przygotowuje szkolenia stanowiskowe dla nowych pracowników oraz udostępnia je online (e-learning).
Przejście szkolenia jest niezbędnym warunkiem przystąpienia do pracy.
Narzędzia adekwatne do zajmowanego stanowiska:
- samochód
- telefon
- inne
Rozliczenie godzin, określenie wysokości wynagrodzeń oraz ewentualnych premii.
Rozliczenie wszystkich składników wynagrodzeń i kosztów dodatkowych. Przygotowanie zbiorczego rozliczenia kosztów dla Klienta (koszty wynagrodzeń, samochodów, telefonów, marża, inne).
Wystawionie umowy umieszczone zostają online na platformie rozliczeniowej.
Umowa i rachunek do umowy są zablokowane do czasu otrzymania podpisanych dokumentów w formie papierowej. Po spełnieniu wszystkich warunków pracownik otrzymuje e-mail z indywidualnym loginem i hasłem.
Pracownik akceptuje umowę online - na platformie rozliczeniowej.
Wynagrodzenie wypłacane jest po zaakceptowaniu umowy przez pracownika.